春回大地，草長鶯飛，中教未來第二期骨干員工特訓營于3月29日在初春的北京拉開了帷幕。參加本次特訓營的骨干員工有四十余人，進行了為期四天三夜的強化特訓。

 第一期骨干員工特訓營的成功舉辦，得到了公司上下的高度肯定和充分認可。第一期學員中有的派駐到新項目，有的得到內(nèi)部晉升，有的調(diào)崗至總部學習，有的調(diào)崗至其他項目……但無論他們在哪兒，都起著身先士卒的示范作用，以飽滿的熱情投入工作，以言傳身教感染身邊的同事，以科學的工作方法打造個人和團隊的卓越績效。 

 在感受到了第一期骨干員工的收獲與變化后，第二期參加培訓的學員更加積極踴躍，整個培訓會場學習氛圍濃郁。開營首日，集團副總裁楊晶向全體學員介紹了集團人才培養(yǎng)規(guī)劃；同時，集團常務副總裁丁曉輝、副總裁馮志偉、國際部主任王俊強及在線教育部產(chǎn)品總監(jiān)雷林老師分別對集團五大業(yè)務板進行了詳細介紹；更值得一提的是，集團常務副總裁丁曉輝還親自向?qū)W員們介紹了集團過去十年的發(fā)展歷程及未來中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領學員們一起回顧中教未來過去十年的創(chuàng)業(yè)精神，共同展望中教未來的發(fā)展藍圖，勉勵所有學員不斷學習進步，與企業(yè)一起成長，成為中教未來堅實的中流砥柱。

 本次特訓營秉承集團 “四鷹”人才培養(yǎng)規(guī)劃，以“崗內(nèi)培訓”加“橫向?qū)W習”，實現(xiàn)“縱向發(fā)展”的目標，讓“四鷹”計劃為企業(yè)發(fā)展提供不竭的“活源泉”。本次培訓共分為四部分：業(yè)務體系、觀摩學習、項目管理及自我提升等系列課程，不僅有理論知識學習，也注重實踐觀摩考察。培訓講師均為集團各業(yè)務版塊或管理崗位負責人，他們就集團業(yè)務體系、項目管理、自我提升等課題與學員分享自身多年來的從業(yè)經(jīng)驗積淀，傳授工作方法與管理心得。 

 本次骨干培訓在第一期特訓營的基礎上，從內(nèi)容編制、師資隊伍、后勤保障等方面均力求做到更優(yōu)，確保培訓各環(huán)節(jié)的順暢、有序進行，因此讓培訓效果更上一層樓。 

 未來企業(yè)的競爭必將是人才的競爭。公司骨干員工特訓營將繼續(xù)不定期舉辦，不斷為骨干員工提供學習成長的助力，搭建施展才華的舞臺；同時也將為公司實現(xiàn)跨越發(fā)展蓄積力量。